日前，LG Display（以下简称LGD）位于中国山东烟台的LCD模组厂已启动全员解散程序，超1000名员工受此影响，相关设备陆续转移至越南，厂房后续拟出售处理。这一运营长达15年的显示产业基地的落幕，既标志着LGD在中国LCD业务的全面退出，也为区域经济转型、产业升级与劳动者技能重构敲响了警钟。

乐金显示（烟台）有限公司成立于2010年3月，由韩国LGD株式会社全资设立，注册资本1.58亿美元，坐落于烟台经济技术开发区，是LGD全球中小型面板生产基地。核心业务为小型液晶显示模组的研发与生产，涵盖LCD及OLED技术，产品广泛应用于智能手机、智能穿戴设备等领域，长期为LG电子、苹果等国际知名企业供货，巅峰时期员工规模超万人，曾是烟台当地规模最大的外资企业之一。

但从2024年底开始，工厂陆续向全体在职岗位开放“自愿退休”窗口，限定400个名额，成为资产优化的前置信号。2025年10月，市场传出工厂拟出售的消息，内部协商推进过程中未引入外部顾问，预估出售金额达数千亿韩元。2025年末至2026年初，正式启动全员解散程序，厂区设备此前已部分转移至越南，剩余设备后续将继续转运，厂房处置方案以出售为主。截至2026年1月，厂区已完成清空，员工安置工作全部收尾，无复工迹象。

关于赔偿标准，初期消息显示为符合《劳动合同法》的“N+1”方案，后续有员工爆料及消息人士补充，实际赔偿根据工作年限差异化制定，最低赔偿倍数为1.65N，部分员工可获得1.8N的补偿。从实际金额来看，工作十年的普通员工大致可获赔六七万元，技术骨干最高可拿到十二万元。

外界认为，LGD此次解散烟台工厂，是其全球范围内剥离传统LCD业务、聚焦高附加值OLED业务的战略延续。此前LGD长期受LCD业务拖累，2023年全年亏损达2.5万亿韩元，2024年亏损额收窄至5610亿韩元仍未盈利。而OLED业务的崛起成为盈利拐点，2025年第三季度，OLED产品贡献了LGD 65%的营收，推动企业实现3亿美元营业利润，预计2025年将达成四年来首次全年盈利。

在此背景下，LGD加速了其清退低附加值LCD资产的速度。2024年，LGD将广州8.5代液晶面板和模组工厂出售给TCL华星；2025年，苏州模组厂传出裁员消息；此次烟台工厂的解散，标志着其正式退出中国LCD业务。

财务数据显示，LGD烟台模组厂净利润从2022年的1191亿韩元(约5.98亿元人民币)、2023年的1009亿韩元(约5.07亿元人民币)，骤降至2024年的269亿韩元(约1.35亿元人民币)，跌幅近80%。作为LCD产业链的后段组装环节，技术壁垒较低，在行业竞争加剧的背景下，已无法为企业贡献有效利润，存续价值大幅削弱。

全球LCD领域产能过剩导致价格战白热化，中国面板企业的强势崛起则进一步挤压了LGD的生存空间。京东方、TCL华星等中国厂商持续扩产，凭借成本优势将LCD产品价格压至低位，占据全球六成以上的产能份额，使得以LGD为代表的韩国厂商在LCD市场难以盈利。

同时，全球供应链“中国+1”策略盛行，越南等东南亚地区凭借更低的人力成本、政策补贴及出口免税优势，成为国际企业产能转移的优选目的地，这也推动LGD将烟台工厂的产能向越南转移。